Parce que vous sentez au fond de vous que quelque chose ne tourne pas/plus rond et que vous en souffrez. 

 

Vous redoutez de devoir changer car personne n’aime changer et pourtant, en même temps, le besoin de changement vous apparaît comme nécessaire.  Vous vous sentez perdu-e, vous ne savez pas par où commencer, ni même s’il faut commencer.

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Votre cerveau vous assaille de questions :

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• Est-ce normal que je me sente si mal ?

• Combien de temps cela va-t-il durer ?

• Serais-je encore capable d’aller travailler ? 

• Retourner chez mon employeur ou chercher ailleurs ? 

• Quelles répercussions mon burn-out va-t-il avoir sur mes proches ?

 

Ces questions, bien que légitimes, vous amènent davantage à douter de vous. Elles finissent par saper vos intentions.  

 

C'est alors que vous vous entendez dire des petites phrases du style :

"Enfin, j'espère que ça va aller" ou "En tout cas, je croise les doigts pour que ..."  Vous vous en remettez à la chance ou au temps qui passe.

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Seulement, ce n'est pas comme ça que cela fonctionne. L'espoir ne suffit hélas pas. 

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Le passage de l'espoir à la réalisation passe par un autre type de questionnement. Des questions qui vont clarifier votre situation.

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​De perdu-e, vous allez commencer à trouver des réponses, à entrevoir la lumière jusqu'à ce que le changement apparaisse comme une évidence, un incontournable.

 

Et c'est parce que cela sera devenu une évidence que vous aurez alors l'envie et le courage nécessaires pour changer.

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-Mon rôle en tant que coach est de vous accompagner, via ce genre de questions, pour trouver votre évidence.

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Mon accompagnement peut s’avérer utile si :

 

• Vous recherchez du travail et vous vous découragez

• Vous avez du mal à trouver vos compétences

• Votre travail ne vous plait pas (ou plus)

• Vous éprouvez des difficultés relationnelles avec un collègue ou un supérieur

• Vous n’arrivez pas à dire NON et à poser vos limites

• Vous vous sentez stressé-e, à cran

• Vous êtes en burn-out (épuisement professionnel suite à une surcharge de travail durant une période prolongée)

• Vous manquez de travail et avez honte de le dire (bore-out)

• Votre travail manque de sens ou vous ne le trouvez plus (brown-out)

• Vous voudriez changer d’orientation professionnelle mais ne savez pas comment envisager le projet

 

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N’hésitez pas à me présenter votre situation, nous l’examinerons ensemble.    

 

« C’est impossible dit la Fierté,

C’est risqué dit l’Expérience,

C’est sans issue dit la Raison,

Essayons quand même dit le Cœur »

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                         William Arthur Ward